本文摘要：永齡農場經營模式與原先承諾差距太大，市府另尋土地讓災民租用，但災後三年居民已無法再等，有園區居民已自行租用杉林閒置農地，尤其是主人年老無力耕種的老荔枝園特別受布農族人歡迎。永齡農場為承受不起之重，居民乾脆自立自強。 ( 圖/ 柳琬玲。居民無法承擔的永齡農場 )
災後重建的集體農場夢（6）永齡農場變調，市政府另覓土地，鼓勵大愛住民租種
編按：鴻海投資的「永齡杉林有機農業園區」，是莫拉克災後最大的集體農場投資，佔地規劃166公頃（目前開發 54公頃），從硬體至每月運作已投入超過兩億資金。本文從專訪行政院及高雄市政府，從公部門角度談永齡農場帶來的重建正負效應。
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計畫趕不上變化，永齡農場雇用員工數遠不及預期
「永齡杉林有機農業園區」(以下簡稱永齡農場)，曾被視為解決杉林大愛園區千餘戶安置家庭就業需求的重要政策，從行政院莫拉克重建會的網站上，可以找到當時「永齡有機農業園區辦理情形」報告書(http://88flood.www.gov.tw/files/committee_exec3/134.pdf)；這一份文件於99年中提出，樂觀預估：
「今(2012)年底產量可達1250公噸，產值可達五千八百萬（58,460,000）元整，預定就養災民至少500人以上；並且還提出「社區支持型農業」(Community Supported Agriculture，C.S.A.)的遠景，指將讓協助建場的短期工人租用附近農地或回到故鄉自行創業，輔導其成為永齡的衛星農場，協助產銷。」
然而，計畫趕不上變化。首先是第一期農場土地啟用之後，第二期杉林分場用地95公頃受限於已經造林與取水問題無法啟用。接著全部設施到去年12月才終於全數到位，等於是今年1月1日起才開始量產；因而今年至10月底統計的月產量約為「每個月35公噸」(高雄市農業局提供)，換算年產量約為420公噸，距離上述年產量1250公噸的目標值連一半都不到。
而使用的員工人數，目前已經知道現有108人被視為「過度飽和」，但原先計畫卻承諾聘用500人，相差甚遠。即使是目前的108人，接受委託經營的李惟裕場長明言「人數刪掉一半都還太多」(行政院重建會浦忠義處長轉述，20121031訪談紀錄)；甚且農場中使用人員被大愛園區與杉林地方人士詬病為過多使用非災民，可說連友善社區都做不到。
究竟這曾經被外界寄予厚望的永齡農場前程如何？我們分別走訪了行政院重建會產業重建處長浦忠義與高雄市農業局農務科吳國成技士，企圖釐清永齡農場未來走向。
行政院重建會：我們只能極力督促，但高雄市府才是主管單位
浦忠義處長指出，永齡農場的聘用人員應當是以大愛園區、日光小林的住民為優先，不用區分原漢或平埔。不過他也承認當初高雄縣政府與永齡基金會所簽署的契約內容，只規定農場員工中大愛居民需佔六成以上，並沒有限定非永久屋居民不可。
為了希望永齡農場可以吸納較多的就業人口，浦處長曾經建議李惟裕場長發展休閒觀光農園、規劃閒置空間為原鄉農產加工廠等想法，被李場長以「我們要經營有機農場，不是隨時可以進去的，需要隔離」、「這個跟永齡農場形象不合」等說法拒絕。
浦處長自承：「第一個主體是高雄市政府，畢竟承租的單位是高雄市政府，我們只能極力督促，不能越俎代庖」。
高市農業局：B.O.P.T模式，有利潤了才能轉移市政府
而「永齡杉林有機農業園區」的官網上寫的緣起，是這樣說的：「鴻海集團協助政府進行莫拉克颱風災後產業重建，本著BOPT(建設、操作、利潤、轉移)的精神，由政府承租杉林鄉台糖月眉農場土地，交與永齡社會福利慈善事業基金會興建有機農業專區(名稱：永齡杉林有機農業園區)，再委託專業經營團隊來教導災民學習有機耕作之技術，經營與管理此農場，俟整個專區之營運上軌道，經營產生利潤，證實進駐園區裡的住民已有能力可以自立更生，輔導住民成立相關農民經濟團體，而後移轉於政府永續經營。」
鑒於希望市政府早點作好接收的準備，浦處長於今年七月份特別邀集高雄市政府重建會等相關單位，拜訪高雄市政府農業局長。這次拜訪中他很擔憂地發現，「本來是因為大愛園區才產生的一個農場，但是局長卻當做一般農業處理」；甚至市政府接收的時間表問題上，局長強調契約中寫明B.O.P.T.模式，「必須要是產生了P=利潤，才有移轉經營這回事」。高雄市政府農業局農務科吳國成技士也有一樣的說法，他認為當時訂定契約的內容是B.O.P.T.(Bild-Operation-Profit-Transfer)，興建-營運-利潤-移轉；意思是有利潤之後才移轉。
吳技士指出，「農業局推估該農場可以損益兩平的產量，應當是年產量1,000公噸；換算平均月產量應當是83公噸。以目前面積僅有54公頃計算，今年(101年度)開始可以達到每個月35公噸的產量，與目標值83公噸尚有將近50公噸差距。目前永齡一年營運開支至少4,000多萬，以每個月35公噸的供菜量計算的話，一年蔬菜銷售額約1,300-1,400萬元左右；結論是年虧損約3000多萬。」
所以當務之急，「是達到損益兩平；另外永齡基金會也還有一個重要目標是全面提高產量。」若104年12月31日前無法達到損益兩平，「永齡基金會承諾會協助到有利潤，才移交給農業局。」
市府坦言：無法輔導災民成立合作社經營，承擔不了如此規模
吳技士坦言，等到永齡農場有利潤可以移交市政府之後，「屆時，農業局不會直接交給災民，或者是經輔導災民而成立的團體；會以O.T.的精神，找一個類似公法人的團體，繼續經營。」那跟先前交給永齡基金會B.O.P.T.的模式有何不同？吳技士說：「這時，經營者就要自負盈虧，總不能一直處於虧損的狀態」。
簡言之，就是郭台銘這個「富爸爸」把永齡農場催生顧到會走路後，交給高雄市政府，高雄市政府再把它的經營權標出去；而讓永齡一直依靠慈善團體擔任富爸爸，難道就是政府接手後的「永續經營」之道？
但先前永齡基金會的承諾中，還包括了永齡農場第四年開始應當進行產銷班、合作社的輔導規劃，如果市政府無意讓永齡員工或住在大愛園區的所謂「災民」接手永齡農場，那這些合作經濟方面的輔導方案用意為何？
對此，吳技士坦言，「那麼大一片農場，不是一個合作社可以處理的。驗證面積54公頃，硬體設施加上每個月員工薪水，以及各項水電雜支，事實上已經是公司規模，小小合作社難以處理這麼大的工作，所以不可能直接交給合作社。」
最後，大愛居民能夠從這個農場得到的，不過是名額有限的「作工機會」
永齡農場其實已經進行公司登記！合作社輔導計畫只是應付契約
吳技士並且驚爆一項外界少有知曉的事實是，「其實永齡已經有公司登記了，已經成立了永齡農產有限公司。因為有很多單位跟團體來觀摩、消費的關係，已經有營利的事實，需要開立發票。」但怪異的是，形式上的合作社也正在立案中。
「目前永齡農場已經在蘊釀要提出成立有機農場合作社的申請案，用員工七個人以上名義提出申請，已經在交換意見，最近送件。」吳技士明指「其實合作社成員就是永齡的員工，是因為契約有規定(才輔導合作社)」。員工不過是因應契約所需成立合作社虛應故事的人頭罷了。
我們去經濟部公司登記查詢系統搜尋發現，確實有一間「杉林農業有限公司」，統一編號53150288，資本總額100,000元，代表人姓名周俊吉，公司所在地高雄市杉林區月眉里清水路280之2號，核准設立日期 99年9月7日，最後核准變更日期101年7月26日，營業項目包含各種作物栽培業、家畜禽飼育業、作物栽培服務業、農產品整理業、各種農、畜、水產品批發業與零售業等、超級市場業、國際貿易業、餐館業…並且儲許可業務外得經營法令非禁止或限制之業務。
其董監事資料僅有一筆董事資料仍為周俊吉，所代表法人為「健康奇蹟農產運銷有限公司(資本額266萬，公司所在地為台南市仁德區仁愛里仁愛1230號)」，正是與永齡基金會簽約輔導永齡農場營運的巨農農場。
有機農業輔導與促進就業的美意何在？
記者繼續追問農業局官員，這樣的永齡農場有盡到「輔導災民進行有機農業耕種」的功能嗎？吳技士侃侃而談：
「目前第六班班長謝志豪本身在寶山種野生茶，他利用假日回到山上管理一公頃多的野生茶園，今年10月26日並且通過慈心認證。他本來不是有機農法，是在永齡學到的。未來他能獨當一面可以回到山上去打拼，收成可以比在永齡拿死薪水還好。未來高雄市政府會訂定「有機農業資材相關補助措施」，補助個體戶農民。因為有機驗證與吉園圃不同，不見得需要針對產銷班」。
但有居民質疑，野生山茶原本就是野放茶種，布農族人在野生山茶種植技術上從無困難，需要突破之處在於烘培技術；更何況，永齡農場經驗，是以平地網室為主，與野生山茶又有何技術連帶？
相較於吳技士的樂觀，焦心於永齡農場的未來，浦忠義處長說了重話：「民間團體的承諾是六年，當初目的不是為了成就你郭台銘，也不是要成就你永齡基金會，是要協助大愛居民的就業。」
何況，永久屋政策的原始目的是要讓選擇下山的災民可以在山下有一個安身立命的家，如今永齡農場偏離了協助就業的原始目的不說，更進一步把其自身任務推託給「回原鄉做衛星農場」自圓其說，那當初何不將永久屋蓋在山上就好？
永齡農場一景，提供這些資材的，是富爸爸郭台銘；不知未來用這些資財得利的將是誰？
市政府另外覓地提供大愛園區住戶耕種
當初永齡農場設立原因之一，在於許多原本務農的受安置戶需要農地耕種。當時縣府與慈濟都曾經提出「每戶兩分地」的說法，也頗有族人在猜想，未來永齡農場尚未開發的90多公頃土地，有沒有可能分給大家種？
浦處長表示，「假如分地之後，農場的規模就不見了」。「高雄市政府目前在旗尾租了一塊地，是10號道路尾端林務局堆置漂流木的地點，也是台糖地，總面積30多公頃；目前已經說好要租兩年，每公頃年租金45,000元。因為，『大愛有很強的需要耕地的呼聲』；但是市政府有說清楚條件，是要災民自己付年租金20,000元/公頃，其餘不足額由市府負擔，到了第三年全額自己付年租金。此話一出，結果只有不到20戶登記，目前粗估只需18公頃，計劃是明年2月16日之前要求林務局把漂流木清完交出土地。」
等不及市政府的租地計畫，事實上已經有園區居民自行租用杉林閒置農地，尤其是主人年老無力耕種的老荔枝園，可能因為是果樹與山上種植經驗相近吧，特別受到布農族人的歡迎。災後三年，永齡農場成為居民承受不起之重，乾脆自行尋覓土地顯得更為實在。
有錢人自以為是的強主導他認為可行的計畫
未先認識對象
魯莽的要大家聽命於他
受到挫折是活該
風涼話,要多懂一些在發言吧!!
何不去向郭董請纓?
不過被經營得很差真的是場長和主管的無能和缺乏同理心!!
最近都要被郭董換掉了!!!
真爽!!
已經換了!
鴻海企業集團投入災後產業重建 重建會深表肯定
2012/11/14
針對某網路媒體對永齡杉林有機農業園區的報導，行政院重建會強調，政府在莫拉克災後，從法令、預算及成立專責單位，整合重建所需各面向問題並克服諸多挑戰，永久屋興建過程並進投入產業、文化、教育、組織訓練等資源，積極輔導各基地迅速重建生活並朝永續社區的目標發展，整個重建過程是政府、NGO團體、民間企業等單位共同合作，也由於民間團體與企業的積極投入，莫拉克災後重建始能獲得國內外各界普遍肯定的效率、創新與尊重。
行政院重建會表示，為加速莫拉克重建區產業復甦與發展，建立永久屋社區永續發展，行政院重建會發揮創新精神，媒合台灣多家傑出企業投入災後產業重建工作，其中規模最大的產業重建計畫，就是引進國際知名企業鴻海集團的資源，由鴻海集團旗下永齡社會福利慈善事業基金會於高雄市杉林區成立永齡有機農場，委託專業經營團隊規劃並教導永久屋居民學習有機耕作之技術，以6年的時間教導永久屋居民從事有機農業，同步提供農業教育及生計照顧，協助居民建立屬於自己的有機事業，實為企業回饋社會之典範。
重建會指出，永齡杉林有機農業園區於99年1月起開始規興建，100年12月1日落成啟用，目前開發面積約計53公頃，面對目前營運未達收支平衡，每月虧損超過200萬元情況下，永齡皆自行吸收，仍堅持僱用101位員工(永久屋居民佔84.2％)，以增加永久屋居民就業機會，疏緩遠離原鄉的居民在生計及心靈層面上的壓力，提供住家附近良好的工作環境，讓員工可以全心投入，接受更多訓練，用自己雙手重建家園。
重建會強調，重建是條漫長的路，政府在執行和督導重建事務上已廣納雅言、尊重民意，也感謝災區民眾們能相信政府、重振信心，努力投入營造新家園。永齡農場是企業回饋的正面典範，或許未能面面俱到，重建會希望各界能多肯定NGO團體、民間企業在投入重建工作的努力和付出。
另為提升永齡園區永久屋居民就業機會，行政院重建會已持續與永齡基金會研議運用園區內推廣教室，作為未來環境教育及有機種植技術推廣中心，並請高雄市政府協助評估結合觀光休閒，提供民眾體驗有機農耕之可行性，增加永久屋居民就業機會；另規劃推動「衛星農場」模式為未來合作模式願景，期以母雞帶小雞方式，協助居民建立屬於自己的有機事業。
園區未來除提供重建區居民就業機會外，同時推廣有機農業技術，締造更多產業生計，讓社會愛心所投下的種子，一一發芽、成長、茁壯。
覺醒吧 ! 過去生活在恐懼中，是該停止的時候了 !
咱要當自己的主人 !!!
覺 醒 吧 !!!!!
回歸自然 “O” 生活 !
鴻海集團為災民打造永續經營的有機農業園區
近日網路媒體報導高雄杉林永齡農場的經營理念，高雄市府農業局表示，該農場的經營主體永齡基金會目前僱用101個人，其中85人是重建區居民身分，所佔比例84%，已超過當初與市府合約規定的60%許多。受託永齡基金會的李惟裕場長堅決地表明，基於照顧莫拉克重建區居民、扶植其就業、乃至於自力更生的目標，一本初衷，從未改變。
農業局進一步表示，莫拉克颱風當時重創南台灣，鴻海集團郭董事長響應政府照顧災民，發揮企業社會責任，參與重建的號召，本著BOPT(建設、營運、利潤、轉移)的精神，由前高雄縣政府承租杉林區台糖月眉農場土地，交予永齡社會福利慈善事業基金會興建有機農業園區，再委託專業經營團隊來教導災民學習有機管理的技術及行銷的理念，讓居民有能力可以自力更生。
李惟裕場長也說明，按照現有的農場面積54公頃產能與規模，目前進用101個人，已趨近飽和，雖然園區盈虧尚未兩平，但永齡基金會仍秉持照顧重建區居民為宗旨，繼續由基金會出資建設經營。
農業局更強調，為了該園區的永續經營，市府已著手輔導農場員工成立產銷班或合作社，以期未來的經營主體更具競爭力。市府農業局希望各界對於積極投入災區重建之民間企業能給予正面肯定。
{{ 杉林大愛永久屋安置戶產業、就業、生技、權益何去何從!? }}—公聽會
主 持 人：伊斯坦大貝雅夫正福議員、鍾盛有議員。
岀席單位：市府農業局.勞工局.民政局.重建會.研考會.原民會.都發局；桃源區公所(戶政所).杉林區公所(戶政所).那瑪夏區公所(戶政所)。
列席單位：行政院莫拉克颱風災後重建推動委員會。
敬 邀：杉林農業有限公司.莫拉克獨立新聞網.大愛安置居民。
地 點：高雄市議會(簡報室)；時間：2012年11月21日10時
參加人數15人。
壹、問題說明暨提案(決議)：
一、政府承諾安置居戶獲配兩分地？
◎政府承諾核配安置居戶兩分地跳票!
◎永齡農場開發僅開發54公頃，尚有112公頃未開發!
提案(決議)：
※敦請中央及地方共同研商達成核配安置居戶兩分地之承諾。
※有關112公頃之土地未開發，提請中央及地方研商資源挹注，與永齡農場合作完成餘土地之開發，以增加安置居戶就業機會。
※本案，議員賡續追蹤，絕對要求政府落實獲配兩分地的承諾。
二、永齡農場工作(職缺)問題？
◎永齡農場原預定創造500人工作機會！農場建置初為300位工作人員現僅剩106人?查原住民籍約50幾位，另有近30位為非安置居民進入農場工作，餘為大愛安置居戶之漢民！
◎永齡農場勞工管理機制，有剝削工作權益等情事—『有加班沒加班費』、『不能隨便請假』.『除非家裡發生重大事情才能請假』.『請病假必須有署立以上醫院之證明才算』.『動不動就扣薪』.『遲到早退不到兩分鐘也被刁難』，員工不想待在這種備感汙辱的工作場所，在這樣的心情折磨紛紛離職！
提案(決議)：
※敦請中央及地方共同與永齡農場研商有關餘112公頃土地之開發，以提增就業機會。另外積極爭取核配兩分地之承諾，致獲配居民適妥運用土地。
※永齡農場之存在乃應受災戶之安置而存，政府與慈善的美意必須效彰，在早先農場之建置人力需求條件廣泛，只要有災民證既可！現已進入苗護與產銷通路階段，致有關永齡農場之工作機會，應完全核予確實安置於永久屋之居戶(民)。
※惠請市府有關單位(民政局.勞工局.區公所)針對永齡農場現職工作人員清查回覆非安置永久屋之員工，應依勞基法辦理於僱用契約到期不續約，把工作機會完全交還予安置居戶民。
※有關剝削勞工工作情事等！惠請中央及地方政府依予輔導與監督，惠請杉林農業有限公司逕以改善，殊知安置居戶之感受有如被遭二次天災之慮，對於政府與慈善之美意有曲解之趨！
※有關永齡農場負責人對於員工之管理違反勞基法疑慮，惠請業管介入調查，依法查處。
※系永齡農場之負責人有不適任之甚虞，提請適換人選，換一個懂得輔導受災居民同理心之負責人，以彰政府暨慈善美意。本案，俟況函文中央層級暨永齡基金會、鴻海集團、媒體等。
三、永齡農場之未來遠景？
◎永齡農場依受災戶安置而存，提供受災戶之產業重建，自農模式，配合政府暨農場輔導成立產銷合作機制，維生計之應。
提案(決議)：
※政府應積極投入相關餘土地開發與輔導大愛園區安置居戶對於[產銷合作社模式]規模辦理推進。未來該166公頃土地之開發模式與生產銷路盈溢與否，都歸[產銷合作社]與大愛居戶分享股利(權利金)，殊知農場規模之大乃應安置千餘戶之而存。
※安置居民期盼核配土地，未來期予創業…非就業，自農模式，促成產銷合作機制，創造生機。
※本案，賡續追蹤辦理情形致臻。
四、杉林大愛園區千餘戶，提案申編為里—大愛里！
◎大愛居戶約千戶，行政服務與相關權益之維護，提案申編為大愛里。
提案(決議)：
※惠請市府業管卓硏，於大愛園區逕辦公聽會說明暨調查意願憑辦。
五、臨時動議：鄉親反應公聽會議題以外之問題，彙整函式業管卓處。
六、依市議會會議紀錄函文，轉函各中央地方層級與永齡機基金會(杉林農業有限公司)查照。
伊斯坦大議員辦公室07-5217610；0937041285(達亥)
(市議會公聽會照)
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.464565700261164.123723.100001232130192&type=1#!/media/set/?set=a.464565700261164.123723.100001232130192&type=1
上一期商業周刊有專訪李場長 有人有看嗎 不論如何 要是沒有僱用當地人民的話就沒有存在的必要 這應該是沒有疑義的
找災民去是一定要的,要成為主體員工才是!
當初如果以小農方式，就不用去煩惱員工薪水。
付出多少得到多少，也就沒有計較問題，政府只
需輔導及銷售通路。
至於開放農地給災民承租不是我在講實在有夠慢
還好本人有去打工要不然會餓死(自行承租農地)
自行承租農地是很好辦法.也是唯一的解決之道吧!?
{{ 杉林大愛永久屋安置戶產業、就業、生技、權益何去何從!? }}—公聽會
這個公聽會的結果和紀錄文字都好奇怪…
[有關永齡農場案–回應]
(1)協調公聽會於市議會辦理，有關會議紀錄由市議會辦理函發各單位。
(2)伊斯坦大議員辦公室PO簡要決議事項，俟市議會會議紀錄文到既辦理轉函各單位(人)，有關訴求逕依相關決議辦理函發中央及地方單位與永齡農場暨永齡基金會查照。
謝謝指教!
敬祝喜樂平安!
伊斯坦大議員辦公室07-5217610；0937041285(達亥)
請問一下，這裡有人可以連絡一下永齡農場等相關單位處理一下 關於 農場[有機肥料]的施肥作業，施放肥料量的 [輕] [重] 嗎???
這個禮拜 2013，01，29 ~ 2013.02.01 (現在!!!) 該農場的有機肥料作業 散發的惡臭，酸臭味道，因為順風的關係，臭味全部飄散到農場旁的[日光小林社區]
已經連續4天都在下午5點過後，出現這種惡臭味瀰漫我們整個社區的情形了!!!
這種惡臭味 不是偶發事件 ， 是常態性問題。也經常發生!!
請問你們，有那個家庭想在晚餐時刻 聞著空氣中瀰漫的惡臭味吃飯?????
整個惡臭薰天的情況越來越誇張!!! 有時更扯，還會飄到小愛小林社區!!!
拜託相關單位處理一下好嗎??! 有機農業不需要用到那麼大量的有機肥料吧!! 肥料量整個下的也太重了吧!!! 臭成那樣!!!
好的，我們已經有去注意這件事情了，一定會盡快處理的！
為了要爭口飯吃。努力在永齡有機園區工作。在經過換經營團隊後沒想到更陷入痛苦。表面上是替災民謀福利實際是讓客家人控制。客家人做的都輕鬆也歸執行長管理其他人就必須出賣勞力。客家人現在還能指揮幹部們該做什麼也能在園區內遛狗而且該是接班時還不來也沒任何處罰。邱聖隆你在辦公室內曬恩愛……太多……太多……請幫我們發聲吧
歡迎與我聯絡，我會以保護當事人的前提做報導，相關勞工權益問題也可以提出討論。我的電話0937967610。
謝謝你願意幫助我們讓我們在絕望中又有些希望只是我不知你是敵是友你會幫我們發聲還是讓我們又陷入另一個陷阱在這裡上班只圖一家溫飽一個廉價勞工有苦說不出的次等勞工真的禁不起愚弄
我的本意也只是幫忙發聲。我又不是永齡的主管或任何利害關係人，何來愚弄之說。Savi的不安我可以了解，因為找工作不容易，生活更是現實艱辛，只是我從你的發言中感受到你的苦悶，這種苦自己悶在心裡很難受，歡迎你打公共電話跟我聊聊，不告訴我你是誰也沒有關係，就當作抒發壓力也好。
非常的感謝不是我不信任之前有位同事因透過網路發聲卻遭主管們封殺還好沒被封殺出局被打入冷宮算輕微所以前車之鑒我不得不小心得罪之處請見諒畢竟這是我們這些人糊口的重要來源
Savi沒有關係，有話直說是好的，我真的不在意。
工作場所裡很壓抑，有氣不能發，有苦不能言，然後又要提防被主管記點作記號，所以最好不要出鋒頭，這件事情我知道。
而且你我本就素未平生，怎可能平白無故要你信任，要我是你，也會一樣採取有距離的自保動作。
所以我說，你可以隱藏自己，但是我會珍惜你講的每一句話，因為每一個發聲，都是要鼓起勇氣，都是要字斟句酌地那麼不容易。
最後跟Savi自我介紹一下，我有一個族名叫做A-li，你可以這樣叫我。
忍無可忍真的忍無可忍原本想說不平的事抒發就好但越來越超過把原住民當是好欺負的族群能一起工作是有緣為什麼要爾虞我詐勾心鬥角為了利益不昔出賣把客家人組成一班歸執行長管理（執行長是客家人）有時看到他們在涼處休息我們也不能反應粗重的工作就叫原住民替他們做還有位李副組長仗著職務之便搞原住民的人妻害他們夫妻鬧離婚李副組長還自得其樂繼續亂搞更有位賴潘副班長（漢人）從一開始當幹部只要不順眼威脅到她的職位或是能力比她好她都無所不用其及的把那個人幹掉……回想當初～郭董的本意是要讓我們這些人能自立更生而今郭董的本意卻被這些人搞到亂七八糟如果郭董知道了又做何感想?
柳小姐是站方人員 怎麼會是敵呢?